![]() |
|
|||||||||||
|
|
|
Из истории1997г. – создание компании продиктовано необходимостью оказания маркетинговых услуг, рынок которых только начал формироваться. Многие промышленные предприятия, завершив процесс акционирования, приступали к обновлению своего рыночного поведения, но не очень хорошо представляли назначение маркетинга и его возможности. Специалисты нашей компании направили все усилия на «просветительство» посредством семинаров для руководителей и специалистов предприятий, оказывали им содействие в формировании отделов маркетинга и организации их работы. Участие в развитии рынка маркетинговых услуг – являлось одним из стратегических приоритетов нашей компании. 1998г. - стал начальным периодом внедрения маркетинга в систему управления предприятий. Процесс шел не без проблем, поскольку консервативная часть руководителей предприятий, сдерживала активность маркетологов, а финансовые службы усматривали в них чуть ли не «угрозу» для незыблемости собственных позиций в управлении. Одновременно начал формироваться «класс!» маркетологов, который рос количественно и «созревал» профессионально, постепенно осознавая свою роль и значимость. 2000г. - интересен тем, что многие компании стали «поворачиваться» лицом к рынку. Исследовательские усилия предприятий направлялись на понимание потребителей. Попытки сегментирования рынков по возрастным, социально-статусным, экономическим и другим, относительно доступным, параметрам, вывели предприятия на новый уровень понимания рынков. Полезность работы маркетологов была очевидной. Одним из результатов исследовательских усилий стало развитие ассортиментной политики, при существенном улучшении качества товаров. В этом же году появились устойчивые признаки «этикеточной войны», которую позже начнут производители вино-водочной (особенно водочной) продукции. 2001 – 2002 годы можно назвать периодом начала «планирования маркетинга». Осознав эффективность и, одновременно «затратность» маркетинга, многие руководители/маркетологи пришли к необходимости разработки маркетинг планов. Целенаправленно использовать ресурсы и добиваться результатов, с помощью планирования, оказалось не очень простым управленческим шагом. Менеджмент многих компаний оказался профессионально не подготовленным во внедрению планирования. Одновременно, руководство значительной части компаний осознали важность управления человеческими ресурсами. Самым трудным оказался вопрос о необходимости инвестирования в УЧР. Это было не привычно, по сравнению с понятными затратами на строительство, оборудование и проч. Весьма своевременным оказалось решение Корпорации ПРАГМА /ЮСАИД о подготовке тренеров для семинаров «Разработка маркетинг плана» и «Управление человеческими ресурсами». 2003 год - можно условно назвать годом «борьбы за торговлю». Выросшая в последние 3 года сеть супермаркетов и минимаркетов захватила лидерство во многих компонентах розничной торговли. Предъявляя все более высокие требования к поставщикам продуктов питания и осознавая свою роль в деятельности предприятий, розничная торговля становится все более влиятельной рыночной силой. Борьба за лучшие места на витрине, за возможность продвижения своих товаров, перевела центр тяжести конкуренции в сферу организации сбыта, которая в сочетании с ассортиментной, ценовой и рекламной политикой, стала занимать все большее место в работе отделов маркетинга. Работа сбытового персонала, в соответствии с планами маркетологов, стала во многом определять конечный успех компаний. Семинары нашей компании «Разработка сбытовой стратегии», «Современные методы обслуживания клиентов» и др. проведенные для специалистов промышленных и торговых предприятий, помогали компаниям в повышении конкурентоспособности, особенно в сфере сбыта. 2004 год – Год туризма впервые было проведено исследование по экотуризму. Исходя из устоявшихся определений экотуризма, было установлено, что наиболее характерным признаком экотуризма является посещение мест с хорошо сохранившейся природой. А поскольку, такие места в Кыргызстане сконцентрированы в основном в особо Охраняемых Природных Территориях (ООПТ), то одно из главных направлений исследовательских усилии было сфокусировано на их деятельности. 2005 год – Год был достаточно бурным, как для компании, так и для страны в целом. Был проведен Exitt Poll на парламентских и президентских выборах. Exit Poll или опросы избирателей, выходящих с избирательных участков, проводятся во всем мире и с недавнего времени начали проводиться и в странах СНГ. Они стали общепринятой нормой и инструментом общественного контроля над честностью и прозрачностью избирательных процессов. В результате подобных опросов избирателей граждане получают независимую и объективную информацию о результатах выборов и особенностях поведения различных групп избирателей уже в день выборов. 2006 год – год, в который компания проводит исследование туризма, тем самым, отслеживая динамику за 2002, 2004, 2006 года. Начинаются поездки в пансионаты, туристические зоны страны, опрос туристов в городе Бишкек. Параллельно начинается «Исследование рынка переработанной плодоовощной продукции Казахстана» по заказу ITC. Исследование проводится в крупных городах Казахстана: Астана, Алматы, Павлодар, Караганда, Усть Каменогорск, Костанай. Сотрудники приходят к выводу, что назревает необходимость в проведении исследований для производителей малого и среднего бизнеса по группам товаров. Решается вопрос с исследуемыми продуктами, и начинаются полевые работы по сбору информации. 2007 год – этот год для компании особенный. Этот год – год продвижения нового продукта, новой услуги в виде обзоров рынков. В стране наметились политические изменения, общественность стала больше интересоваться бюджетным процессом страны, назревал вопрос перехода на двух уровневый бюджет. Пред компанией стояла задача изучить степень информированности городских и сельских жителей о бюджетных процессах страны. |
|
![]() |